GreatAuPair: donde los proveedores de atención médica y las familias hacen clic ™. Trabajadores y cuidadores de cuidado infantil: niñera, niñera, Au Pair, cuidador de mascotas, limpieza, tutor, asistente personal y cuidado de personas mayores.

Trabajos abiertos en GreatAuPair

GreatAuPair es conocido mundialmente por su compromiso con el servicio de calidad y la dedicación a sus clientes. GreatAuPair se ha convertido en la Agencia de Au Pair & Niñera en línea más grande y confiable del mundo al establecer los estándares de excelencia en servicio al cliente, diseño, tecnología y marketing.

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Desarrollo de aplicaciones

Desarrollador ColdFusion Haga clic para más detalles y solicite>

El equipo de desarrollo de GreatAuPair opera en un entorno optimizado y orientado a procesos que está creciendo para satisfacer las necesidades comerciales actuales y futuras. Estamos buscando un desarrollador ColdFusion que será responsable del desarrollo y soporte de múltiples aplicaciones del lado del servidor en nuestra cartera de servicios. Su enfoque principal será el desarrollo, expansión y soporte de nuestras aplicaciones existentes. Trabajará con un equipo existente de desarrolladores senior para desarrollar estas aplicaciones, centrándose en la implementación de API REST que se utilizarán para admitir aplicaciones del lado del cliente mientras se comunican con los servicios de 3rd party y los recursos de la base de datos en el back-end. Se requiere una comprensión profunda de todos los componentes de nuestra plataforma e infraestructura.

GreatAuPair es un servicio global de búsqueda de empleo internacional en línea, designado por el Departamento de Estado de EE. UU. Como patrocinador del programa Au Pair de EE. UU.

GreatAuPair es reconocido como uno de los Principales empleadores remotos de 15. Únase a nuestro equipo o comparta esto con alguien que conozca que pueda estar interesado.

Desarrollador SQL Haga clic para más detalles y solicite>

GreatAuPair está buscando un desarrollador profesional de SQL que sea responsable del diseño, desarrollo y soporte de múltiples bases de datos y servidores MS SQL, asegurando su estabilidad, confiabilidad y rendimiento. Su enfoque principal será trabajar con otros desarrolladores de bases de datos y aplicaciones para ayudar con la migración de datos, el desarrollo, el mantenimiento y los esfuerzos de ajuste de rendimiento para todas las unidades de negocios. Colaborar con otros desarrolladores para establecer las mejores prácticas y optimizar las declaraciones SQL según sea necesario. Resuelva eficientemente los problemas de uso de la base de datos, brinde soluciones y consejos para evitar tales problemas en el futuro. Debe ser un oyente activo y un excelente comunicador con un punto de vista y la experiencia para respaldarlo.

GreatAuPair es un servicio global de búsqueda de empleo internacional en línea, designado por el Departamento de Estado de EE. UU. Como patrocinador del programa Au Pair de EE. UU.

GreatAuPair es reconocido como uno de los Principales empleadores remotos de 15. Únase a nuestro equipo o comparta esto con alguien que conozca que pueda estar interesado.

Desarrollador AngularJS Haga clic para más detalles y solicite>

El equipo de desarrollo de GreatAuPair opera en un entorno optimizado y orientado a procesos que está creciendo para satisfacer las necesidades comerciales actuales y futuras. Estamos buscando un desarrollador ColdFusion que será responsable del desarrollo y soporte de múltiples aplicaciones del lado del servidor en nuestra cartera de servicios. Su enfoque principal será el desarrollo, expansión y soporte de nuestras aplicaciones existentes. Trabajará con un equipo existente de desarrolladores senior para desarrollar estas aplicaciones, centrándose en la implementación de API REST que se utilizarán para admitir aplicaciones del lado del cliente mientras se comunican con los servicios de 3rd party y los recursos de la base de datos en el back-end. Se requiere una comprensión profunda de todos los componentes de nuestra plataforma e infraestructura.

GreatAuPair es un servicio global de búsqueda de empleo internacional en línea, designado por el Departamento de Estado de EE. UU. Como patrocinador del programa Au Pair de EE. UU.

GreatAuPair es reconocido como uno de los Principales empleadores remotos de 15. Únase a nuestro equipo o comparta esto con alguien que conozca que pueda estar interesado.

Márketing de ventas

Embajador Haga clic para más detalles y solicite>

El rol de embajador es una posición de ventas salientes que es una extensión del excelente proceso de ventas y marketing de GreatAuPair. Este es un puesto de contratista independiente basado en comisiones, trabajo desde casa e independiente. Los embajadores establecen sus propios horarios para identificar y atraer a posibles nuevos clientes de familias anfitrionas y, por lo tanto, son una importante representación externa de GreatAuPair. El embajador es responsable de obtener de manera independiente nuevos clientes potenciales al establecer contactos con familias, escuelas y empresas a través del contacto directo y las redes sociales. Como embajador, organizará y participará en eventos centrados en la familia y los niños e iniciará actividades de marketing independientes para ampliar su alcance. Un embajador exitoso comprenderá las necesidades de los clientes y podrá ayudar a las familias anfitrionas a decidir rápidamente si el programa de au pair es adecuado. Esto requerirá que comprenda a fondo el Programa Au Pair de GreatAuPair, los requisitos de participación de la familia anfitriona y los requisitos de cumplimiento del Departamento de Estado. Transmitirá a los clientes interesados ​​a los Asesores profesionales del programa de GreatAuPair, quienes educarán a sus clientes sobre el Programa Au Pair y los ayudarán a través del proceso de emparejamiento de au pair.

Si es un campeón de ventas externo comprobado con excelentes habilidades de servicio al cliente que aprecia el arte de construir relaciones escuchando y relacionándose con los clientes, entonces este rol puede ser para usted. Como embajador, debe ser capaz de identificar rápidamente las oportunidades de ventas y buscar clientes potenciales; eres natural en las redes sociales y sabes cómo atraer a tu audiencia. Debe ser profesional en su manera, articulado y autoritario en su discurso. Debe estar motivado independientemente y ser capaz de relacionarse con un grupo diverso de posibles clientes. Su éxito se derivará de su capacidad de combinar los beneficios del programa de au pair con las necesidades de los padres para el cuidado de los niños y su interés en el intercambio cultural.

Asesor de programa (representante de ventas interno) Haga clic para más detalles y solicite>

sinopsis

Si es un campeón de ventas interno comprobado con excelentes habilidades de servicio al cliente que aprecia el arte de construir relaciones escuchando y relacionándose con las necesidades de los clientes mientras prospera en un entorno de equipo remoto, entonces este rol puede ser para usted. Como asesor del programa, debe tener un comportamiento genuinamente cálido y cortés, una actitud positiva, ser profesional y articulado en sus comunicaciones verbales y escritas, y eficiente en sus acciones. Debe ser capaz de manejar muchas tareas a la vez y estar motivado independientemente mientras colabora con compañeros de trabajo de múltiples departamentos.

El papel

El rol del Asesor del programa es una parte esencial del excelente servicio al cliente de GreatAuPair. El Asesor de programas sirve como el primer punto de contacto para nuevos clientes y, por lo tanto, es la representación externa más importante de GreatAuPair. El Asesor del programa es responsable de hacer llamadas salientes a las familias y responder llamadas telefónicas y correos electrónicos entrantes, comprender las necesidades de los clientes y representar el valor del programa Au Pair GreatAuPair J-1. Sus objetivos serán ayudar a las familias anfitrionas a completar su solicitud con facilidad y confianza, y luego ayudarlos a encontrar la mejor combinación de au pair de nuestro grupo de candidatos calificados de au pair.

El candidato exitoso podría caracterizarse como un aprendiz rápido y seguro con habilidades de comunicación superiores y un compromiso con un servicio al cliente de calidad que es insuperable. Usted es un profesional inteligente que es capaz de ayudar a las familias anfitrionas a comprender el valor y los beneficios del programa de au pair. Tiene habilidades superiores de organización y gestión del tiempo que lo ayudan a hacer malabarismos con las prioridades competitivas y las necesidades del cliente. Su espíritu emprendedor crea una actitud de "poder hacer" y su capacidad de pensar fuera de la caja le permitirá presentar nuevas ideas para mejorar su departamento. Tiene un mínimo de 4 años de experiencia similar, un sólido conocimiento de las aplicaciones de Microsoft Office, documentos de Google, sistemas de bases de datos; Herramientas de internet y redes sociales.

El Asesor del programa informa al Gerente de servicios de la familia anfitriona en el departamento de Ventas y Mercadotecnia y es responsable de convertir clientes potenciales en clientes para cumplir con los objetivos de ventas mensuales para el reclutamiento de la familia anfitriona.

Compensación

Base competitiva + comisión. Potencial de ganancia de $ 45K +.
El puesto será contrato a permanente después de un exitoso juicio de tres meses.

Gerente de servicios de la familia anfitriona Haga clic para más detalles y solicite>

sinopsis

En GreatAuPair, el administrador de servicios de la familia anfitriona dirige y gestiona las actividades del equipo de ventas, desarrolla estrategias de ventas para el desarrollo de nuevos negocios y la retención de clientes existentes para maximizar los ingresos y los objetivos operativos de la empresa. Debes poseer una actitud positiva y positiva, y usar tu "animadora interna" para defender al equipo para cumplir o superar los objetivos semanales. El candidato ideal podrá demostrar cómo han manejado exitosamente problemas complejos de servicio al cliente con profesionalismo y tacto. Debe poder profundizar en los problemas e identificar la causa raíz para sugerir nuevas mejores prácticas. También debe ser un excelente comunicador, capaz de colaborar con varios departamentos.

El papel

El rol de administrador de servicios de la familia anfitriona es un rol de liderazgo directamente responsable de la experiencia del cliente y el éxito financiero de la empresa. Dado que el administrador de servicios de la familia anfitriona maneja los problemas de servicio relacionados con contratos y pagos, este puesto requiere un alto nivel de pulido profesional, excelentes habilidades de resolución de conflictos y una sólida comprensión de las regulaciones del programa de au pair.

Como líder, el candidato ideal podría trabajar con los miembros del equipo para identificar áreas de oportunidad y desarrollar procesos y soluciones que incorporen comentarios de informes directos para establecer un equipo altamente funcional y coherente. Debe tener la capacidad comprobada de entrenar de una manera que aborde diferentes estilos de aprendizaje y conjuntos de habilidades además de identificar y capitalizar las fortalezas clave individuales. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, ser analítico y aplicar esas habilidades para establecer objetivos realistas y garantizar la responsabilidad de todos los miembros del equipo para garantizar el éxito continuo del equipo de Servicios para familias anfitrionas. El administrador de servicios de la familia anfitriona debe proporcionar un servicio excepcional a los clientes internos y externos, lo que incluye la presentación de informes semanales de estado departamentales a la alta gerencia.

El candidato ideal tiene habilidades superiores de gestión del tiempo y está extremadamente orientado a los detalles. Este puesto garantiza el cumplimiento del Departamento de Estado por parte de la familia anfitriona y es responsable de la auditoría continua de los archivos. Además, se requiere un mínimo de años 4 de experiencia similar, un conocimiento sólido de las aplicaciones de Microsoft Office, CRM, documentos de Google, sistemas de bases de datos, Internet y herramientas de redes sociales.

Este puesto depende directamente del Vicepresidente de Operaciones del Programa.

Operaciones

Representante de GreatAuPair Haga clic para más detalles y solicite>

¡Posición de contratista flexible basada fuera de los Estados Unidos! Aplicar a continuación.

GreatAuPair es una agencia de au pair de servicio completo que brinda cuidado de niños a domicilio asequible a familias estadounidenses a través de au pairs internacionales cuidadosamente seleccionados. El Departamento de Estado de los EE. UU. Ha designado a GreatAuPair como patrocinador del Programa Au Pair, lo que significa que podemos traer au pairs a los EE. UU. Con una visa J-1 después de una exhaustiva evaluación y evaluación.

Estamos buscando representantes abiertos de GreatAuPair con un aprecio por el intercambio cultural y una pasión por la excelencia. Los candidatos ideales serán excelentes comunicadores en inglés y en los idiomas locales que se hablan en su región. Los candidatos deben ser capaces de reconocer y evaluar los rasgos personales, las cualidades y los factores clave según sea necesario para evaluar a las au pairs para un cuidado infantil de calidad.

Como representante de GreatAuPair, trabajará en estrecha colaboración con las au pairs solicitantes para realizar una entrevista en persona a fin de evaluar su madurez, experiencia e idoneidad para trabajar como au pair en los Estados Unidos. También evaluará sus habilidades en el idioma inglés, verificará sus referencias y otra información según sea necesario. Una vez que la au pair sea aceptada en el programa, mantendrá un contacto regular para ayudarla a prepararse para su partida y obtener su visa J-1.

Esta es la posición perfecta para candidatos que tienen experiencia previa trabajando como au pair en los Estados Unidos, personas con amplia experiencia en intercambio cultural o para estadounidenses que viven en el extranjero. GreatAuPair ofrece una generosa compensación por cada au pair que apoya y que sale a los Estados Unidos.

Le proporcionaremos la capacitación y las pautas necesarias para garantizar su éxito. Como tal, estamos buscando representantes de GreatAuPair que puedan comprometerse a este puesto por un mínimo de un año, ya sea a tiempo parcial o completo. Este es un puesto de contratista independiente con sede fuera de los Estados Unidos.

Coordinador local de cuidado infantil Haga clic para más detalles y solicite>

¡Oportunidad flexible de trabajar desde casa!

GreatAuPair es una agencia de au pair de servicio completo que ha brindado cuidado de niños a domicilio asequible a familias estadounidenses a través de au pairs internacionales cuidadosamente seleccionados desde 2001. GreatAuPair es designado por el Departamento de Estado de los Estados Unidos, un honor otorgado a solo un puñado de agencias. GreatAuPair busca contratar coordinadores locales de cuidado infantil para trabajar con familias anfitrionas y au pairs. Esta es una posición de contratista independiente que ofrece oportunidades de crecimiento ilimitadas.

Como coordinador local de cuidado infantil en su comunidad, usted es un miembro importante de nuestro equipo. Trabajará en estrecha colaboración con las familias anfitrionas y las au pairs para proporcionar apoyo al programa, así como para llegar a su comunidad para comercializar y hacer crecer el programa. Esta es la posición perfecta para las personas que tienen una pasión por el intercambio cultural y un deseo de tener un impacto positivo en la vida de las familias y los visitantes de intercambio. GreatAuPair ofrece un plan de compensación competitivo (basado en el número real de familias de acogida) junto con un generoso descuento del programa para los coordinadores locales de cuidado de niños que deseen alojar su propia au pair. Tendrá el beneficio de los vastos recursos de marketing y el sitio web de GreatAuPair con miles de familias anfitrionas para ayudarlo a construir su mercado.

Gerente de Servicios Au Pair Haga clic para más detalles y solicite>

Responsabilidad internacional - ¡Oportunidad flexible para trabajar desde casa!

El Gerente de Servicios de Au Pair es responsable de definir, implementar y dirigir estrategias internacionales para el reclutamiento de au pair a través de socios y representantes internacionales.

El Gerente de Servicios de Au Pair debe garantizar el reclutamiento de au pairs de alta calidad, lo que requiere discusiones frecuentes con nuestra oficina de GreatAuPair China, así como con nuestros socios y representantes internacionales en todo el mundo. Se requiere inglés fluido y mandarín. La fluidez en idiomas adicionales es una ventaja.

Esta es una posición de liderazgo y gestión que requiere una actitud diplomática de hacerse cargo. Dirigirá el equipo de Servicios de Au Pair para garantizar que se cumplan los objetivos y los KPI del departamento cada mes. Esto requiere experiencia en establecer metas, definir estrategias e implementar tácticas. Debe poder identificar problemas y resolver desafíos de manera proactiva.

Esta es una oportunidad de liderazgo internacional de trabajo desde casa, arremangarse las mangas, con todos los aspectos del puesto gestionados virtualmente. Debido a las muchas zonas horarias que cubrirá, las horas variarán, con algunas llamadas nocturnas y temprano en la mañana. Este puesto depende del Vicepresidente de Operaciones del Programa.

Gerente Regional - Hora central / de montaña Haga clic para más detalles y solicite>

Si usted es un líder comprobado que aprecia las diferencias culturales y puede resolver con gracia los problemas de servicio al cliente al tiempo que prospera en un entorno de trabajo desde el hogar, entonces este rol puede ser para usted. Como Gerente Regional, debe ser capaz de pensar rápidamente, realizar múltiples tareas, sentirse cómodo con el manejo de crisis y brindar a su equipo orientación, desarrollo profesional, apoyo, las herramientas y la capacitación continua necesarias para tener éxito en sus trabajos.

El papel

El rol de Gerente Regional es una parte esencial del excelente servicio al cliente de GreatAuPair. El Gerente Regional es responsable de la supervisión, la capacitación continua y el desarrollo de los Coordinadores Locales de Cuidado Infantil que apoyan directamente a las au pairs y las familias anfitrionas en sus comunidades para disfrutar de un programa de intercambio cultural y cuidado infantil durante todo el año.

El Gerente Regional se reporta al Gerente Regional Senior y es responsable de cumplir con los objetivos regionales para el reclutamiento de la familia anfitriona, las ubicaciones mensuales y la expansión del área, asegurando el cumplimiento regional con las regulaciones del programa de visitantes J1 del Departamento de Estado, la resolución oportuna de la familia anfitriona / au pair / problemas de personal, estrategias de contratación, gestión de contratos, presupuestos, nómina regional y planificación de eventos culturales.

El candidato exitoso podría caracterizarse como un aprendiz rápido con habilidades de comunicación superiores y un compromiso con un servicio al cliente de calidad que es insuperable. Usted es un solucionador de problemas diplomático y orientado a soluciones que es capaz de ayudar a los participantes del programa a aprovechar al máximo sus experiencias. Tiene habilidades superiores de organización y gestión del tiempo que lo ayudan a hacer malabarismos con las prioridades competitivas y las necesidades de los clientes. Su espíritu emprendedor y su capacidad de pensar fuera de la caja le permitirán presentar nuevas ideas para mejorar su región y la organización en su conjunto. Se enorgullece y se apropia de su región y está motivado para alcanzar los objetivos de rendimiento anual en ventas y servicio al cliente. El cumplimiento de las regulaciones del Departamento de Estado sigue siendo su principal prioridad, ya que se asegura de que el área que supervisa cumple con el 100%. Es consciente de los costos y busca formas de ser fiscalmente responsable al tiempo que garantiza un excelente servicio al cliente. Disfruta de los viajes y la oportunidad de conectarse en persona con su equipo. Tiene un mínimo de 5 años de experiencia en administración, un sólido conocimiento de las aplicaciones de Microsoft Office, sistemas de bases de datos, Internet y herramientas de redes sociales.

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