Estimados padres, estoy postulando para este campo de trabajo y tengo una larga experiencia en el cuidado de niños y mi propia experiencia personal. He superado esto sin ningún motivo perjudicar a mis cuidadores. Si pudieras elegirme, sabrías más sobre mis habilidades. El cuidado de los niños no es un trabajo ni una obligación fácil para los padres o un empleado, ya que conlleva responsabilidades que son necesarias e importantes para el rol del trabajador. Suceden muchas cosas inesperadas cuando no estamos concentrados y no los cuidamos bien, especialmente cuando son pequeños o bebés, y como padre espero que coopere con su empleado para cuidar de su hijo y sea responsable como padre. Espero que no dejen solo al empleado asumir las responsabilidades y todo lo relacionado con el cuidado de los niños porque, pase lo que pase con los niños, culpan al empleado por ser irresponsable en la misma situación. Nuestra cooperación es imprescindible. Trabajemos juntos para proteger y enseñar a los niños. El empleado lo necesita como socio para apoyar el desarrollo de sus hijos. El empleador y el empleado deben construir una buena base y una buena relación por el bien del niño o los niños. Basado en mis experiencias en este campo de trabajo se debe discutir sobre lo que se debe y no se debe para evitar cualquier accidente o cualquier cosa que suceda. Los empleados siempre se preocupan por cuidar y proteger a los niños. Hay cosas que hay que detallar entre sí. El respeto también es una gran contribución para todos, el empleador debe respetar al trabajador porque se refleja en los niños. Cuando los niños no tienen respeto es un momento en que ambas partes pueden tener un problema. Espero que cuando el momento me elijas como tu niñera me aceptes como lo que soy y mi
diferencias, también acepto y respeto como devolución.