Ser Oficial de Recursos Humanos fue mi primer trabajo en Food Corporation, por lo que se puede decir que es emocionante y abrumador porque aprendí mucho y nadie me enseñó cómo debo hacer el trabajo. Hice muchas pruebas y errores antes de comenzar mi trabajo o tarea. ser aprobado por mi supervisor. Pero estoy agradecido porque al final aprendí muchas cosas y lo superé todo. Y estos últimos 2 años trabajé como Totur privado para un niño con autismo. No solo le enseñé al niño, también lo cuido como tutor interno. También soy la niñera del niño porque le hago todo. como su madre. Es un desafío para mí porque no tengo experiencia en la enseñanza ni en cómo cuidar a niños con necesidades especiales. Leí y estudié mucho sobre su caso para poder entenderlo y poder cuidarlo. También asistí a todas sus citas para saber más y poder hacer un buen trabajo, pero debo decir que ya no es un trabajo para mí porque ya cuido al niño como a uno más de mi familia. Todo esto es mi experiencia. Sigo buscando más conocimientos y aprender más cosas diferentes aunque no esté alineado con mi profesión. Así que me arriesgo a postularme como asistente personal aunque no tengo ninguna experiencia laboral al respecto. Pero conozco los deberes y responsabilidades básicos de ser asistente personal. Y sabiendo que habrá desventajas por no tener experiencia en ello, pero siempre hay una manera de aprender cosas y enseñar adecuadamente qué se debe hacer y qué hacer.


Tener mucha experiencia en dicho trabajo no siempre es apto para ser el mejor para ello.

No tener conocimientos para el trabajo no significa que no lo harás bien o que no serás apto para ello.


Por favor, intente arriesgarse conmigo si estaré en forma o no, aunque hay un 50% de posibilidades de no hacer el trabajo en el mejor de los casos, pero todavía existe la otra mitad de la probabilidad de que pueda hacer lo que debo.