Visa Aupair Noruega - Programa Au Pair en Noruega

El Programa Aupair de Noruega permite a los jóvenes aumentar su capacidad de lenguaje y adquirir un mayor conocimiento de Noruega y la cultura noruega al vivir con una familia noruega. A cambio de habitación, comida y dinero de bolsillo, llevan a cabo tareas como tareas domésticas y cuidado de niños para su familia anfitriona.

Se aplican reglas separadas para ciudadanos de países de la UE / EEE. (Vea abajo)

Para obtener un permiso de trabajo como au pair en Noruega, debe:

• Tener una edad entre 18 y 30
• Como regla general, no compartir la misma nacionalidad que nadie en la familia de acogida
• Tener una oferta de empleo concreta en forma de contrato de trabajo firmado por usted y la familia anfitriona antes de presentar la solicitud.
• El permiso debe otorgarse antes de ingresar a Noruega
• El permiso es válido por hasta dos años y no constituye motivo para un permiso de liquidación permanente.

Las personas solteras sin hijos no pueden ser una familia de acogida. Las familias de acogida en Noruega no pueden relacionarse con su aupair. La familia debe hablar noruego de manera natural y representar la cultura noruega.

Si uno o más de los miembros de la familia anfitriona son de nacionalidad o antecedentes extranjeros, esto generalmente no debería ser lo mismo que el suyo. Si uno de los padres anfitriones es de la misma nacionalidad que usted, deben haber vivido en Noruega durante al menos 10 años. Las familias solo pueden alojar un Aupair.

• Las familias de acogida noruegas proporcionarán a los aupairs su propia habitación, comida y alojamiento gratuitos, y al menos NOK 4,000 por mes antes de impuestos.
• El puesto está sujeto a impuestos y debe gravarse sobre los ingresos sobre el monto de la tarjeta de exención. Esto también se aplica al recibo de comida y alojamiento. Para más información ver www.udi.no
• Aupair en Noruega no debe exceder las horas de trabajo 5 por día y las horas máximas de 30 por semana. No puede trabajar más de 30 horas, incluso si le pagan extra.
• Los Aupair en Noruega tienen derecho a vacaciones por un total de 25 días hábiles por año calendario y un mínimo de 48 horas libres por semana (período libre). El período libre debe, en la medida de lo posible, ser continuo y nunca menos de 24 horas.
• Aupair en Noruega debe tener la oportunidad de participar en la enseñanza del idioma noruego y actividades de ocio. La familia anfitriona es responsable de pagar estos cursos de idiomas hasta 6000 por año.
• La familia de acogida debe pagar el seguro que cubre la repatriación / repatriación en caso de muerte, enfermedad o lesión durante todo el período en que es au pair en Noruega. La familia anfitriona no puede ordenar que la au pair cubra parte o la totalidad de la suma deducida del salario / dinero de bolsillo u otro acuerdo para un reembolso.
• Con el permiso como au pair no puedes trabajar como sirvienta o niñera.
• No puede trabajar para otros empleadores u otras familias anfitrionas que su familia anfitriona, y no puede combinar el trabajo como au pair con otro trabajo, ni remunerado ni gratuito.
• Una au pair con un permiso de residencia válido es automáticamente miembro del Estado.

Cómo solicitar un permiso de trabajo:

Las solicitudes deben enviarse desde su país de origen u otro país donde haya residido legalmente durante al menos seis meses. La solicitud debe enviarse a la misión noruega de servicio exterior más cercana (embajada, consulado general).

Además de un formulario de solicitud completado, debe incluir:

• Un contrato estándar de empleo para au pairs; El contrato estándar de UDI se puede encontrar aquí: https://www.udi.no/Oversiktsider/Skjemaer-og-maler/Soknadsskjemaer/Skjema-for-au-pair/
• Copia del pasaporte (todas las páginas completadas)
• Formulario "Información importante para las au pairs y sus familias anfitrionas sobre sus derechos y obligaciones", firmado por usted y su familia anfitriona
• Foto de pasaporte / otra foto que cumpla con los requisitos establecidos
• Certificado de seguro que demuestre que tiene asegurado el regreso de una enfermedad, lesión o muerte durante todo el período en que es au pair en Noruega. Es importante que exista evidencia de que el seguro se paga y, por lo tanto, es válido durante el período solicitado.
• documentación de la nacionalidad de la familia de acogida (por ejemplo, copias de sus pasaportes)
• traducción de documentos al noruego o al inglés
• También debe pagar una tarifa (Aprox 1,100 NOK)

Vea la lista del tiempo de procesamiento esperado de UDI

Si tiene más preguntas sobre este tema, comuníquese con la embajada o consulado noruego más cercano, la policía más cercana o la Información para solicitantes.

Los ciudadanos de los países miembros europeos completos (AELC, EEE) pueden vivir y trabajar en Noruega sin visa o permiso de trabajo por hasta 3 meses, 6 meses si están buscando empleo. A partir de 1 October 2009, los nacionales del EEE (con la excepción de los rumanos y búlgaros) ya no necesitan solicitar permisos de residencia en Noruega. Es suficiente que se registren a la llegada.

Si es ciudadano de un país de la UE / EEE / EFTA, ya no necesita solicitar un permiso de residencia, pero debe presentar un registro en línea en: https://Selfservice.udi.no/. Para detalles adicionales ver Derecho de residencia.

Residentes de las áreas de Schengan - Visa de trabajo

Los residentes de Austria, Bélgica, Dinamarca, Finlandia, Francia, Alemania, Grecia, Islandia, Italia, Luxemburgo, Países Bajos, Noruega, Portugal, España y Suecia pueden ser elegibles para una visa Schengan.

Aplicación: https://www.udi.no/upload/Skjema/VisumBesok/SchengenVisaApplication.dot

Estudiantes

Un estudiante puede trabajar a tiempo parcial por hasta 20 horas por semana cuando se otorga un permiso de trabajo. La solicitud de un permiso de trabajo debe ir acompañada de una declaración de la institución que confirme que el trabajo no afectará el progreso del estudio. También se debe presentar una carta del empleador que indique que el estudiante tiene una oferta de trabajo.

Los estudiantes normalmente pueden trabajar a tiempo completo durante los descansos del semestre. Vea este sitio para más información: https://www.studyinnorway.no/FAQ

Vacaciones de trabajo

Noruega tiene actualmente acuerdos de vacaciones de trabajo con Australia, Canadá y Nueva Zelanda. Los ciudadanos de estos países pueden residir y trabajar en Noruega con un permiso de residencia si cumplen ciertos requisitos.

Usted debe:

• Tener al menos 18 años de edad y no tener más de 30 años de edad al momento de la solicitud (para Canadá, el límite de edad es hasta 35).
• Tenga fondos suficientes para mantenerse durante los primeros tres meses de su estadía en Noruega. Debe demostrar esto a través de un extracto bancario y / o una oferta concreta de empleo para la primera parte de la estadía, proporcionando ingresos. La cantidad debe ser equivalente a NOK 90,800 por un período de diez meses, equivalente a NOK 9,080 por mes y NOK 27,240 durante los primeros tres meses de estadía en Noruega.
• Gozar de buena salud y documentar esto presentando un certificado de salud. No tiene que haber recibido una oferta de trabajo directa.

No es elegible para un permiso de residencia de vacaciones de trabajo si viaja a Noruega para estudiar o recibir otra capacitación por un período de más de tres meses.

Para más información, mire abajo:

• Vacaciones de trabajo para jóvenes de Australia
• Vacaciones de trabajo para jóvenes de Canadá (Intercambio juvenil)
• Vacaciones de trabajo para jóvenes de Nueva Zelanda

Reglas para los filipinos que trabajan en Noruega

Los candidatos filipinos pueden trabajar en Noruega siempre que cumplan con las pautas de POEA. Deben estar solteros, tener edades entre 18-30 y no tener hijos. La au pair también debe inscribirse en una escuela para aprender el idioma del país anfitrión. El aupair vivirá con la familia anfitriona y será tratado en igualdad de condiciones con otros miembros de la familia.

Los empleadores están obligados a pagar el costo de contratar un au pair filipino, que incluye tarifas de visa, pasaje aéreo, tarifas de procesamiento de POEA, contribución para la membresía a la Administración de Bienestar de los Trabajadores en el Extranjero y los costos de capacitación, si el empleador lo requiere.

Se requiere que las au pairs paguen sus pasaportes, autorizaciones del NBI, certificados de nacimiento, exámenes médicos, seguro de Philhealth y otros documentos personales.

Puede encontrar información útil para los au pairs filipinos en: https://www.philembassy.no/registration-of-filipinos-in-norway-denmark-and-iceland