GreatAuPair: donde los proveedores de cuidados y las familias hacen clic ™. Trabajos de cuidado infantil y cuidadores: Niñera, niñera, Au Pair, cuidador de mascotas, limpieza, tutor, asistente personal y cuidado de personas mayores.

Coordinador local de cuidado infantil

¡Oportunidad flexible de trabajar desde casa!

GreatAuPair es una agencia au pair de servicio completo que ha brindado cuidado infantil interno asequible a familias estadounidenses a través de au pairs internacionales cuidadosamente seleccionados desde 2001. GreatAuPair está designada por el Departamento de Estado de EE. UU., un honor otorgado a solo un puñado de agencias.

GreatAuPair está buscando coordinadores locales de cuidado infantil para desarrollar nuevas familias anfitrionas y al mismo tiempo apoyar a las familias anfitrionas y au pairs en su área. Este es un puesto de contratista independiente a tiempo parcial que ofrece crecimiento ilimitado a través de oportunidades de ventas independientes. En promedio, nuestros coordinadores locales de cuidado infantil trabajan 15 horas al mes. Sin embargo, a través de ventas independientes, usted determina su potencial de crecimiento donde podría trabajar hasta 30 horas por semana.

Como coordinador local de cuidado infantil en su comunidad, usted es un miembro importante de nuestro equipo. Trabajará en estrecha colaboración con familias anfitrionas y au pairs para brindar apoyo al programa, así como para llegar a su comunidad para comercializar y hacer crecer el programa. Esta es la posición perfecta para personas que sienten pasión por el intercambio cultural y desean generar un impacto positivo en las vidas de las familias y los visitantes de intercambio. GreatAuPair ofrece un plan de compensación competitivo (basado en la cantidad real de familias anfitrionas que usted desarrolla y atiende) junto con un generoso descuento en el programa para los coordinadores locales de cuidado infantil que deseen hospedar a su propia au pair. Tendrá el beneficio de los recursos de marketing y el sitio web de GreatAuPair con miles de familias anfitrionas para ayudarlo a construir su mercado.

Deberes y responsabilidades del trabajo

Screen solicitantes de familias anfitrionas

  • Realizar una entrevista a todas las nuevas familias anfitrionas para garantizar su idoneidad y proporcionar una orientación del programa.

Apoyar a las familias anfitrionas y au pairs durante su año de prácticas

  • Realice una llamada de bienvenida a la familia anfitriona y al au pair dentro de las 48 horas posteriores a la llegada del au pair a la casa.
  • Realice una orientación en el hogar dentro de las 2 semanas posteriores a la llegada del au pair al hogar.
  • Asista a un evento anual del día de la familia anfitriona.
  • Realice mediaciones según sea necesario para ayudar a resolver las dificultades de colocación y facilitar resultados positivos.
  • Servir como un recurso útil para sus familias anfitrionas y au pairs.

Monitorear y mantener todas las regulaciones relacionadas del Departamento de Estado.

  • Vive a 60 minutos en auto de todas las familias anfitrionas que atiendes.
  • Asegúrese de que las regulaciones del Departamento de Estado se mantengan durante toda la colocación.
  • Informe inmediatamente a su gerente cualquier infracción o inquietud del Departamento de Estado.

Haz crecer el programa en tu comunidad

  • Ayude a educar a las posibles familias anfitrionas promoviendo activamente el programa en su comunidad.
  • Desarrollar clientes potenciales independientes a través de las redes sociales y el boca a boca.
  • Brindar un servicio excepcional que resulte en clientes habituales y referencias de familias anfitrionas.

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