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Queja Contra Monica, Au Pair Venezolano

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Queja   >> Publicado: 21 de enero de 21 por Heidi en Columbia Británica, Canadá

Mónica me envió esta mañana, una carta en la que decía que fue empleada de Allen en el Reino Unido en 2018 y me hace creer que había trabajado allí. La carta incluía el número de teléfono de Allen, así que llamé. Ella no trabajó para él. Según tengo entendido, no se comunicó durante 2 meses después de obtener una visa para el Reino Unido y luego supuestamente no pudo ir. Allen explicó que canceló su visa, de lo contrario habría sido responsable si ella hubiera entrado al país. Como futuro empleador potencial en Canadá, busco 1 honestidad, integridad, 2 disposición para aprender, 3 disposición para trabajar duro. Yo mismo soy enfermera titulada en EE. UU. Y Canadá. Soy un reclutador de trabajadores extranjeros temporales con licencia en la provincia de Columbia Británica que conlleva multas o encarcelamiento por contravenir la Ley de Trabajadores Extranjeros Temporales que incluyen deshonestidad. También estoy estudiando para convertirme en un consultor de inmigración canadiense regulado. El IRCC de inmigración canadiense engañoso conlleva una prohibición de 5 años de Canadá. Si hubiera contratado a esta candidata y hubiera continuado con la deshonestidad, habría esperado varios años para que el IRCC procesara sus documentos de inmigración como cuidadora y luego descubrí que se le negó por tergiversación. Le he informado a Monica sobre estos y mis valores fundamentales 1 honestidad, integridad, 2 voluntad de aprender y 3 voluntad de trabajar duro. Actualmente, durante la pandemia, estoy en Canadá, pero a veces trabajo en los Estados Unidos. Publicado el 21 de enero de 2021

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